Gendarmerie royale du Canada (GRC) Recrute : (43) Postes à Pourvoir
La Gendarmerie royale du Canada (GRC) est le service de police national du Canada, reconnu pour son rôle de maintien de l’ordre, d’application de la loi et de protection des citoyens à travers tout le pays. Fondée en 1873, la GRC a évolué pour devenir l’une des forces policières les plus respectées au monde, opérant à la fois au niveau fédéral, provincial et municipal.
Présente dans toutes les provinces et territoires, la GRC est composée de plus de 30 000 membres, incluant des agents, des civils et du personnel de soutien. Cette vaste présence permet à l’organisation de répondre efficacement aux besoins de sécurité des communautés canadiennes, en assurant la protection des frontières, la prévention du crime, et le maintien de la paix.
L’innovation et l’adaptation aux nouvelles menaces sont au cœur des opérations de la GRC. L’organisation utilise des technologies avancées et des méthodes modernes d’investigation pour combattre le crime organisé, le terrorisme, et les cybermenaces. De plus, la GRC travaille en étroite collaboration avec des agences nationales et internationales pour renforcer la sécurité publique.
La mission de la GRC va au-delà de la simple application de la loi. L’organisation s’engage également dans des initiatives communautaires visant à promouvoir la sécurité, à renforcer les relations avec les communautés locales, et à soutenir les victimes de crime. Cette approche intégrée fait de la GRC un pilier de la société canadienne.
Les opportunités de carrière au sein de la GRC sont diverses et offrent des perspectives dans plusieurs domaines, tels que la criminalistique, le renseignement, la sécurité des frontières, et la gestion de crises. Les membres de la GRC bénéficient d’une formation rigoureuse, d’un développement professionnel continu, et de nombreuses opportunités d’avancement dans un environnement de travail valorisant la diversité et l’inclusion.
Pour ceux intéressés à rejoindre la GRC, l’organisation propose des rôles stimulants et variés dans une institution où la protection et le service à la communauté sont au cœur de chaque mission. Les carrières disponibles reflètent l’engagement de la GRC à maintenir l’ordre public et à servir les Canadiens avec intégrité et professionnalisme.
Gendarmerie royale du Canada (GRC) Recrute : (43) Postes à Pourvoir
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, la Gendarmerie royale du Canada (GRC) recrute (43) postes. Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:
- 1. Plombier-tuyauteur
- 2. Adjoint(e) aux services de détachement
- 3. Partenariat sur la réduction de la criminalité – district
- 4. Adjoint administratif et opérationnel/adjointe administrative et opérationnelle, Crimes majeurs
- 5. Technologue de réseaux de communications sans fil
- 6. Gestionnaire des services opérationnels
- 7. Administrateur des biens de TI
- 8. Agent(e) de communication
- 9. Soutien des systèmes techniques de protection
- 10. Spécialiste du soutien en technologie de l’information (technicien en TI et analyste de la TI)
- 11. Soutien opérationnel et administratif
- 12. Technologie de l’information (TI) et technologie des communications
- 13. Policier – Gendarmerie royale du Canada (GRC)
- 14. Analyste financier principal/analyste financière principale (Inventaire)
- 15. Préposé(e) aux armes à feu adjoint(e)
- 16. Technicien supérieur/technicienne supérieure du garage de poste
- 17. Préposé(e) aux armes à feu
- 18. Analyste d’enregistrements
- 19. *MODIFICATION Répartiteur de police 9-1-1 Opérateur des Télécommunications Stagiaire RÉPERTOIRE
- 20. Pilote d’aéronefs à voilure fixe (LES-PT-01)
- 21. Pilote d’aéronefs à voilure tournante (LES-PT-01)
- 22. Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
- 23. Répertoire – Adjoint administratif (diverspostes)
- 24. Répertoire temporaire pour des postes de support de la GRC en Manitoba
- 25. Technologue, Programme de technologie radio – Répertoire
- 26. 9-1-1 RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE
- 27. Technicien des armes à feu
- 28. Coordonnateur/coordonnatrice d’exécution de programmes
- 29. Réviseur / Classificateur de documents – Inventaire
- 30. Coordonnateur en matière de poursuites et de divulgation, Gestion des cas graves
- 31. Préposé au traitement de l’information, Gestion des cas graves – RÉPERTOIRE
- 32. Spécialiste des applications des systèmes d’information de la Gestion des cas graves – RÉPERTOIRE
- 33. Répartiteur de la police au service 9-1-1 (Par année, plus les indemnités applicables.)
- 34. Les répartiteurs d’expérience de la police au service 9-1-1 (Par année, plus les indemnités applicables.)
- 35. Postes administratifs – Bassin de candidats occasionnels pour la régiondu nord de la C.-B.
- 36. RÉPERTOIRE – Analyste en TI
- 37. RÉPERTOIRE – Technicien/technicienne en TI
- 38. MA-03: Scientifique junior des données / MA-04: Scientifique des données
- 39. Réviseur(e)/ classificateur(trice) des dossiers
- 40. Réviseur(e)/ classificateur(trice) des dossiers
- 41. Spécialiste de la gestion de l’information
- 42. Conseiller/conseillère, Gestion de l’information – RÉPERTOIRE
- 43. Inventaire – Contrat occasionnel – Sommet du G7 de 2025
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