Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an)

Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an)

La mission de la Ville de Montréal de bâtir une ville attrayante comporte des défis de taille! Vous pouvez mettre vos compétences à profit dans une grande variété de projets, de fonctions et de milieux.

En œuvrant pour la Ville, vous avez un impact significatif sur la qualité de vie de la population et contribuez directement à l’amélioration des services aux citoyens.

En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Un programme d’assurances collectives pour répondre à vos besoins individuels ou familiaux.
• Un plan de vacances avantageux.
• Un supplément aux congés de maternité et d’adoption ainsi qu’un congé parental.

Nous comprenons que vous avez des obligations familiales et personnelles. Nous offrons donc :

• un horaire hebdomadaire de travail de 35 heures (pour la plupart des emplois);
• la possibilité d’avoir un horaire flexible;
• des congés pour des événements familiaux.

Plus de 28 000 employés à la Ville, c’est de nombreux collègues avec qui collaborer et de qui apprendre. À la Ville de Montréal, vous pouvez :

• travailler dans plusieurs secteurs d’activité;
• progresser et élargir vos horizons;
• faire connaître votre talent et développer vos compétences dans la réalisation de projets stimulants;
• faire toute une carrière en français.

Premier employeur en importance de la région métropolitaine, la Ville de Montréal affiche de nouveaux postes chaque mois. Voici 5 raisons qui vous convaincront de nous envoyer votre CV.

Où que vous en soyez dans votre carrière, nous vous offrons de nombreuses possibilités d’emploi et de stage pour mettre à profit vos compétences dans une grande variété de services, de fonctions et de milieux. Voici comment consulter nos offres et utiliser notre outil de postulation en ligne.

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Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an)

Dans le cadre de développement de ses services, Ville de Montréal lance une Campagne de Recrutement (Jusqu’à 140.110$/an) , Consultez l’offre qui vous convient et postulez facilement:

• Conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel
• Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement organisationnel
• Analyste d’affaires conseil TI – Gestion de la relation client
• Conseiller(ère) en planification – Prévention et médiation
• Adjoint(e) administratif(ve)
• Chargé(e) d’expertise et de pratique principal(e) – médiation et intervention sociale
• Conseiller(ère) en gestion intégrée des risques (poste temporaire 2 ans)
• Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion
• Adjoint(e) administratif(ve)
• Ingénieur(e) – Risques industriels
• Adjoint(e) administratif(ve)
• Technicien(ne) juridique – volet SST
• Chef(fe) de division – santé et mieux-être
• Adjoint(e) administratif(ve)
• Auditeur(trice) – Technologies de l’information
• Agent(e) du cadre bâti
• Chargé(e) de secrétariat (L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève)
• Agent(e) de bureau
• Agent(e) service à la clientèle – mobilité
• Agent(e) de recherche – Prévention et médiation
• Chef(fe) de section – Grands projets de mobilité urbaine
• Coordonnateur(trice) aquatique
• Technicien(ne) en documentation
• Chef(fe) de division – Grands projets
• Agent(e) de communications sociales
• Conseiller(ère) en aménagement
• Stage professionnel en transition écologique – Profil verdissement
• Ingénieur(e) – Gestion des impacts de la circulation
• Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (intégration – clientèle à besoins particuliers)
• Analyste TI principal(e) -EBS
• Sauveteur(euse)
• Ingénieur(e) – Chargé(e) de projets en conception des travaux de voirie
• Agent(e) de recherche en urbanisme
• Conseiller(ère) en planification – Refonte de stationnement
• Préposé(e) aux activités sportives et de loisirs
• Chef(fe) de section – Prévention incendie
• Responsable d’installations aquatiques
• Peintre
• Sauveteur(euse) – Chef d’équipe
• Chef(fe) de section – Bâtiments, équipements et installations (Anjou)
• Monitrice ou moniteur d’activités jeunesse
• Architecte de solutions – Sécurité IOT/ IIOT
• Menuisier(ière) d’installations
• Animateur(trice) plein air
• Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (ados et plein air)
• Traceur(euse) de ligne
• Menuisier(ière) d’installation
• Technicien(ne) en ingénierie municipale – Volet RÉALISATION
• Agent(e) technique en géomatique – Profil analyse de base de données et cartographie thématique
• Aide-animatrice ou aide-animateur grade 1 – loisirs communautaires
• Élagueur(euse)
• Chef(fe) de section – ingénierie de systèmes – feux
• Assistant(e) intervention loisirs
• Chef(fe) de section – ingénierie de la circulation
• Aide en loisirs
• Contremaître(tresse) – Horticulture et parcs
• Intégrateur(trice) cybersécurité-SIEM
• Assistante-animatrice spécialisée ou assistant-animateur spécialisé (arts, sciences, sports)
• Stage scientifique en génie
• Chef(fe) de section- Bibliothèques
• Bibliothécaire occasionnel(le) – clientèle adolescente et fabricathèque
• Contremaître(esse) à la pépinière municipale
• Peintre bâtiment et équipements municipaux
• Développeur(euse) Concepteur(euse) Oracle
• Jardinier(ère)
• Électricien(ne) en bâtiment