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Hydro-Québec Recrute (90) Nouvelles Possibilités d’Emploi

Hydro-Québec Recrute (90) Nouvelles Possibilités d’Emploi

Hydro-Québec est une entreprise publique canadienne responsable de la production, du transport et de la distribution d’électricité au Québec. Fondée en 1944, Hydro-Québec est l’un des plus grands producteurs d’électricité au monde, exploitant un réseau de centrales hydroélectriques, thermiques et renouvelables pour fournir une énergie fiable et durable à ses clients.

Avec plus de 20 000 employés répartis dans divers bureaux et installations à travers la province, Hydro-Québec joue un rôle clé dans le développement économique et l’innovation énergétique du Québec. L’entreprise gère un vaste réseau de lignes de transport et de distribution d’électricité, ainsi que des installations de production d’énergie. Elle est également impliquée dans la recherche et le développement de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité énergétique et promouvoir l’innovation dans le secteur énergétique.

La culture d’entreprise chez Hydro-Québec valorise la sécurité, l’excellence et la responsabilité sociale. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé peut contribuer à la mission de fournir une énergie propre et fiable. Hydro-Québec offre des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour soutenir la croissance de ses équipes.

Travailler chez Hydro-Québec offre des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l’énergie. Les employés bénéficient d’un environnement de travail dynamique et innovant, avec des projets variés et la possibilité de contribuer à des initiatives ayant un impact significatif sur la transition énergétique et la durabilité.

Pour ceux intéressés par une carrière dans le domaine de l’énergie, Hydro-Québec propose une gamme de rôles enrichissants. Les opportunités disponibles reflètent l’engagement de l’entreprise à offrir des solutions énergétiques de pointe et à soutenir le développement durable au Québec.


Hydro-Québec Recrute (90) Nouvelles Possibilités d’Emploi

Hydro-Québec recrute activement dans le cadre d’une campagne de recrutement (90 postes). Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:

  1. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  2. Préposé(e) Captage donnée géomatique (Temporaire durée indéterminée)
  3. Chef(fe) Intégration de la donnée d’affaires GTN
  4. Technicien(ne) expert Bâtiment
  5. Commis Support Administration (Temporaire 24 mois)
  6. Aviseur(e) Comptabilité et contrôle
  7. Commis Support Administration (Temporaire 24 mois)
  8. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 24 mois)
  9. Commis Guichet magasin (Temporaire 8 mois)
  10. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  11. Commis Support Administration (Temporaire 24 mois)
  12. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
  13. Commis Support Administration (Temporaire 24 mois)
  14. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  15. Analyste Portefeuille
  16. Ingénieur(e) Gestion de projets
  17. Coordonnateur(trice) de chantiers
  18. Ouvrier(ière) Civil
  19. Technicien(ne) Mesurage
  20. Conseiller(ère) Soutien à la gestion (Programme nouveaux arrivants)
  21. Coordonnateur(trice) de chantiers (Affectation temporaire durée indéterminée)
  22. Responsable chantier  I (Affectation temporaire durée 6 mois)
  23. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  24. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  25. Ingénieur(e) Planification Estimation (Temporaire, durée approximative 60 mois)
  26. Mécanicien(ne) tuyauteur(euse) – BJ
  27. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  28. Délégué(e) commercial(e) I
  29. Conseiller(ère) Gestion des stocks
  30. Ingénieur(e) en électricité
  31. Chef(fe) Architecture d’entreprise Technologie Numérique
  32. Conseiller(ère) Prévention II
  33. Conseiller(ère) Prévention II
  34. Conseiller(ère) Libre-Service RH
  35. Conseiller(ère) Mandats analyses stratégiques
  36. Stages universitaires pour étudiants et étudiantes Autochtones
  37. Stages collégiaux pour étudiants et étudiantes Autochtones
  38. Chef(fe) Performance et soutien I
  39. Magasinier(ière) (Temporaire 12 mois)
  40. Techncien(ne) expert Planification estimation et contrôle projet
  41. Technicien(ne) chef groupe Génie civil Projet Distribution
  42. Chef(fe) Sécurité et opérations
  43. Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Plusieurs régions
  44. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  45. Préposé(e) Outillage et équipement
  46. Ingénieur(e) Coord. technique de projets
  47. Ingénieur(e) en génie civil
  48. Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
  49. Ingénieur(e) en électricité
  50. Ingénieur(e) en génie civil
  51. Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
  52. Ingénieur(e) en mécanique
  53. Ingénieur(e) Automatismes – Réglages
  54. Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises
  55. Conseiller(ère) Processus et pratiques d’affaires – Analytique avancée
  56. Technicien(ne) Planification estimation et contrôle Projets
  57. Technicien(ne) Automatisme Maintenance
  58. Technicien(ne) Automatisme Maintenance
  59. Technicien(ne) Bâtiment
  60. Conseiller(ère) Rel. avec le milieu
  61. Ingénieur(e) en mécanique
  62. Technicien(ne) Soutien Électrique (plusieurs régions disponibles)
  63. Ingénieur(e)
  64. Ingénieur(e) Automatismes
  65. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
  66. Vérificateur(trice) répar. Outillage
  67. Conseiller(ère) Propriétés immobilières I
  68. Ingénieur(e) en génie civil
  69. Ingénieur(e) Automatismes – Réglages
  70. Magasinier(ière)
  71. Conseiller(ère) Gestion de contrats I (Programme nouveaux arrivants)
  72. Installateur(trice) Mesurage
  73. Technicien(ne) Coordination génie civil
  74. Technicien(ne) Coordination génie civil
  75. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
  76. Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance
  77. Ingénieur(e) Installations électrique
  78. Mécanicien(ne) diéséliste I
  79. Conseiller(ère) Gestion de contrats
  80. Ingénieur(e) en électricité
  81. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
  82. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
  83. Ingénieur(e) forestier(ère) Expertise immobilière
  84. Préposé(e) Réseaux non reliés I
  85. Conseiller(ère) Comptabilité II
  86. Conseiller(ère) Ordonnancement
  87. Technicien(ne) Mesurage
  88. Technicien(ne) Mesurage
  89. Technicien(ne) Mesurage
  90. Ingénieur(e) Gestion de projets
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