Produits forestiers Résolu Recrute : (69) Profils Variés Recherchés

Produits forestiers Résolu Recrute : (69) Profils Variés Recherchés

Produits forestiers Résolu est une entreprise canadienne de premier plan dans le secteur de l’industrie forestière, spécialisée dans la production de produits en papier et en bois. Fondée en 2000 à la suite de la fusion entre Abitibi-Consolidated et Donohue, Résolu est reconnue pour son engagement envers l’excellence opérationnelle et la durabilité environnementale.

Présente à travers plusieurs usines au Canada et aux États-Unis, Produits forestiers Résolu emploie plus de 10 000 personnes. En tant qu’acteur majeur, l’entreprise se distingue par sa production de papiers pour l’impression, les journaux et les produits de consommation, ainsi que dans la fabrication de produits en bois tels que les panneaux de particules et les matériaux de construction en bois.

L’accent mis sur l’innovation constitue un pilier fondamental de la stratégie de Résolu. En investissant régulièrement dans des technologies de pointe, l’entreprise améliore ses processus de fabrication et optimise la performance de ses produits tout en réduisant son empreinte écologique. La gestion durable des forêts est également au cœur de ses pratiques, assurant le respect des normes environnementales les plus élevées.

La culture d’entreprise chez Produits forestiers Résolu repose sur des valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité. L’entreprise crée un environnement de travail propice à la contribution collective, offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Résolu accorde une grande importance à la sécurité au travail et à l’engagement communautaire.

Les opportunités de carrière chez Produits forestiers Résolu sont variées et intéressantes dans le secteur forestier et manufacturier. Les employés bénéficient d’un environnement de travail dynamique, avec des rôles allant de la production et la maintenance à la gestion et à la recherche et développement.

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Produits forestiers Résolu Recrute : (69) Profils Variés Recherchés

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Produits forestiers Résolu recrute (69) postes. Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:

1. Mécanicien et mécanicienne de machines fixes
2. Ingénieur de procédés sénior
3. Mécanicien industriel
4. Superviseur production
5. Surintendant adjoint au blanchiment
6. Superviseur de production Centrale
7. Opérateur machinerie lourde
8. Analyste fiscalité américaine
9. Journalier de production
10. Assistant(e) administratif(ve) exécutif(ve)
11. Planificateur (trice) d’entretien (Hydro-Saguenay)
12. Surintendant(e) en santé sécurité
13. Mécanicien(ne) d’entretien
14. Gestionnaire de l’approvisionnement stratégique – Fournitures d’exploitation
15. Coordonnateur régional SST Forêt Abitibi et Maniwaki
16. Superviseur entretien
17. Administrateur TI – Équipe Service Terrain
18. Superviseur électrique (central thermique)
19. Magasinier (ìère)
20. Gestionnaire Principal, Environnement Québec
21. Superviseur de production
22. Technicien et technicienne en électricité et instrumentation
23. Journalier – Opérateur
24. Banque de candidatures – Journalier-Opérateur
25. Journalier(ère) – Opérateur(rice)
26. Analyste financier senior
27. Journalier – Opérateur
28. Coordonnateur (trice) SST usines de Larouche et de St-Prime
29. Gestionnaire des communications – Ressources humaines
30. Coordonnateur-trice, systèmes de gestion des données ESG
31. Technicien forestier
32. Superviseur Entretien
33. Superviseur ressources humaines
34. Journalier – Opérateur
35. Chargé(e) de projets : Maintien des actifs
36. Fiabiliste
37. Tuyauteur – spécialiste en réfrigération
38. Coordonnateur Finition & Expédition
39. Mécanicien industriel
40. Réserviste à la production
41. Mécanicien(ne) de machineries fixes (Réserviste MMF)
42. Journalier cour, expédition et machinerie lourde
43. Coordonnateur (trice) santé sécurité et environnement
44. Réserviste aux opérations
45. Planificateur(trice)
46. Superviseur de production
47. Superviseur Qualité et Optimisation
48. Superviseur de production
49. Commis de gestion des stocks et achats
50. Journalier – Remplaçant machinerie lourde
51. Surintendant fiabilité
52. Mécanicien
53. Comptable
54. Conseiller(ère) optimisation – qualité
55. Planificateur Mécanique
56. Coordonnateur Santé Sécurité
57. Superviseur Mécanique
58. Technicien en électricité et instrumentation
59. Surintendant entretien
60. Nettoyeur – Journalier
61. Coordonnateur amélioration des actifs
62. Coordonnateur amélioration des actifs
63. superviseur des opérations forestières
64. Superviseur de production
65. Mécanicien industriel
66. Journalier
67. Technicien(ne) en électronique industrielle
68. Chef d’équipe en électronique industrielle
69. Opérateur de machinerie lourde