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Intact Recrute : (122) Opportunités Immédiatement Disponibles

Intact Recrute : (122) Opportunités Immédiatement Disponibles

Intact Corporation financière est l’une des plus grandes sociétés d’assurance au Canada, offrant des produits d’assurance auto, habitation et entreprises. Fondée en 1809, la société est devenue un leader dans le domaine de l’assurance grâce à son engagement envers le service à la clientèle, l’innovation et la responsabilité sociale. Elle opère principalement sous les marques Intact Assurance et belairdirect, fournissant des solutions d’assurance adaptées aux besoins des particuliers, des familles et des entreprises.

La société est reconnue pour sa solide expertise en matière de gestion des risques et de règlement des sinistres. Son équipe de professionnels hautement qualifiés s’efforce de fournir une assistance rapide et efficace aux clients lorsqu’ils en ont le plus besoin. Cette approche centrée sur le client lui a valu une réputation de fiabilité et d’excellence dans le secteur de l’assurance.

Intact met également l’accent sur l’innovation et la technologie pour améliorer l’expérience client. L’entreprise investit continuellement dans des solutions numériques, comme les applications mobiles et les plateformes en ligne, permettant aux clients de gérer leurs polices d’assurance, de soumettre des réclamations et d’obtenir de l’aide facilement et efficacement. Cette approche moderne lui permet de rester à la pointe du secteur de l’assurance.

Intact propose également des carrières stimulantes dans divers domaines, notamment l’actuariat, le service à la clientèle, la gestion des sinistres, l’informatique, et le marketing. L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, offrant un environnement de travail où chaque employé est encouragé à innover et à exceller.

Avec une présence étendue à travers le Canada, Intact continue de se positionner comme un acteur majeur de l’assurance, alliant tradition et modernité pour répondre aux besoins changeants de ses clients.


Intact Recrute : (122) Opportunités Immédiatement Disponibles

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Intact recrute pour (122) postes. Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:

  1. Directeur(trice) principal(e), Cyberdéfense
  2. Spécialiste comptable, Finance d’investissements
  3. Conseiller(ère) en ingénierie de fiabilité des sites
  4. Conseiller principal, Ressources humaines
  5. Développeur logiciel principal
  6. Expert en sinistre, Académie route
  7. Expert en sinistre, Académie route
  8. Expert en sinistre , route
  9. Développeur logiciel principal – GIA
  10. Conseiller(ère) principal(e) en protection des données
  11. Ingénieur en structure
  12. Expert en sinistre automobile – Avec permis AMF
  13. Gestionnaire de produit infonuagique principal(e) (PO)
  14. Directeur Finance
  15. Conseiller(ère), Actuariat
  16. Juricomptable principal (Unité des enquêtes internes)
  17. Conseiller(ère) Workday, Rapports et analyses
  18. Vice-président(e), Marketing et Stratégie numérique, belairdirect
  19. Expert en sinistre habitation – Formation offerte
  20. Directeur(trice), Sécurité de l’infrastructure
  21. Expert en sinistre automobile – Finissant en assurance
  22. Conseiller technique TI spécialiste – Intergiciels (JBoss)
  23. Gestionnaire de produit principal(e)
  24. Architecte de sécurité, IA générative
  25. Administrateur de base de données (DBA) DB2 LUW
  26. Directeur, Planification financière du groupe
  27. Conseiller technique en avantages sociaux, RHdirect
  28. Développeur tests automatisés principal bilingue (FR-ANG)
  29. Conseiller principal en sécurité – Ingénierie de détection
  30. Administrateur GCP
  31. Développeur d’applications généraliste (full stack Java/Angular) intermédiaire (ANG-FR)
  32. Directeur(trice), Produits numériques, Libre-service
  33. Analyste d’affaires principal(e), Opérations et planification
  34. Adjoint.e exécutif.ve, VP
  35. Architecte IA principal
  36. Spécialiste Financier
  37. Technicien juridique droit corporatif (temporaire 12 mois)
  38. Analyste financier
  39. Analyste d’affaires TI SAS principal
  40. Directeur(trice), Studio créatif et communications numériques – Lab Intact
  41. Conseiller Sécurité Spécialiste – Système de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM)
  42. Développeur(se) IA principal(e)
  43. Conseiller en immigration
  44. Chef de pratique cautionnement – Souscription et gestion de talents
  45. Concepteur(trice) d’expérience utilisateur (UX) et d’interface utilisateur (UI)
  46. Conseiller principal, Formation & développement
  47. Spécialiste de projet, Comptabilité de réassurance
  48. Développeur d’applications généraliste principal (Java/Angular)
  49. Conseiller Principal en sécurité – Gestion de la chaîne d’approvisionnement en cybersécurité
  50. Spécialiste en comptabilité
  51. Développeur, Développement et exploitation (DevOps) principal
  52. Conseiller(ère) technique TI principal(e), Opérations financières (FinOps)
  53. Conseiller/ère principal/e en marketing de croissance
  54. Conseiller(ère) principal(e), Sécurité – Réponse aux incidents
  55. Architecte TI principal – spécialisé infonuagique
  56. Conseiller juridique ou Conseiller juridique principal I
  57. Représentant du service de la comptabilité
  58. Conseiller, Invalidité et congé (contrat de 6 mois)
  59. Directeur, immeubles et ressources matérielles
  60. Expert en sinistres – Subrogation
  61. Executive Assistant – Operational Planning  – Commercial lines and Billing national teams
  62. Analyste de données II (Temporaire – 6 mois) – (Google Analytics, Adobe Analytics)
  63. Conseiller Principal Prévention des Sinistres, Biens & Responsabilité Civile
  64. Partenaire d’affaires principal – Diversité, Équité & Inclusion
  65. Architecte – Sécurité
  66. Conseiller principal, Ressources humaines
  67. Analyste d’affaire T.I – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  68. Scientifique de données BILINGUE – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  69. Développeur Android – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  70. Analyste Opérations d’Investissement – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  71. Développeur Dorsale (BackEnd) – 4 mois stage/Coop (Hiver 2025)
  72. Conseiller sécurité spécialiste – Accès à Haut Privilèges (PAM)
  73. Développeur lOS – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  74. Développeur Frontal (Frontend) – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  75. Analyste, conformité Financière TI – 4 mois Stage/Coop (Été 2025)
  76. Conseiller(ère) spécialiste, Sécurité – Accès à hauts privilèges (PAM)
  77. Analyste en Sécurité I – 4 mois Co-op/Stagiaire (Hiver 2025)
  78. Directeur, Assurance des entreprises (PME)
  79. Souscripteur, Transport et auto spécialisée
  80. Gestionnaire de produit principal(e)
  81. Expert en sinistre automobile – Formation offerte
  82. Développeur Généraliste (Full Stack) – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  83. Directeur, Finances
  84. Analyste à la paie, niveau 1
  85. Représentant, Service client-1
  86. Représentant, Service client I
  87. Stagiaire en comptabilité – 4 mois Stage/Coop (Été 2025)
  88. Expert en sinistres – Subrogation (mandat temporaire 1 an)
  89. Analyste en Actuariat – Co-op/ Stage 4 mois (Hiver 2025, Été 2025, Automne 2025*)
  90. Expert en sinistres automobile Équipe Vols/Incendie Hors Québec et Comptes importants
  91. Conseiller bilingue, Ventes et service client – Assurance Voyage
  92. Développeur Test Automatisé – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  93. Analyste d’affaires principal(e), Technologies des placements
  94. Conseiller, Approvisionnement
  95. Spécialiste, Opérations d’approvisionnement et Évolution des processus
  96. Conseiller bilingue, Télésolutions – Temps plein
  97. Technicien juridique principal – Bureau du secrétaire de l’entreprise
  98. Développeur en ingénierie de données BILINGUE – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  99. Gestionnaire de programme, Infrastructure
  100. Développeur(se) de courriels – Salesforce Marketing Cloud
  101. Agent principal, soutien administratif -Recouvrement subrogatoire (temporaire 12 mois)
  102. Comptable II
  103. Directeur adjoint, vérification interne TI
  104. Directeur(trice), Développement logiciel
  105. Conseiller principal en communications
  106. Conseiller principal en communications des dirigeants
  107. Développeur(se) d’applications généraliste principal (Java/Angular)
  108. Analyste des dépenses TI
  109. Développeur Java Dorsal (Back-end) – 4 mois Stage/Coop (Hiver 2025)
  110. Coordonnateur, Acquisition de talents
  111. Conseiller principal, ressources humaines
  112. Développeur(se) logiciel principal (60%Java/40%React)
  113. Représentant, Service Client bilingue – Centre d’Expertise Numérique
  114. Développeur et exploitation (DevOps) – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  115. Développeur(se) d’applications généraliste principal(e) (Java, Java script\C# or C++, with SQL)
  116. Directeur(trice), Développement Logiciel
  117. Gestionnaire de produit
  118. Conseiller, Gestion des risques
  119. Architecte Solution TI
  120. Conseiller ou conseillère technique TI I – 4 mois Coop/Stage (Hiver 2025)
  121. Conseiller, Ventes et Service à la clientèle – Laval
  122. Aide-souscripteur, cautionnement
Patrick denis

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