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Hydro-Québec Recrute En Masse (112) Postes Disponibles

Hydro-Québec Recrute (112) Nouvelles Possibilités d’Emploi

Hydro-Québec est une entreprise publique canadienne responsable de la production, du transport et de la distribution d’électricité au Québec. Fondée en 1944, Hydro-Québec est l’un des plus grands producteurs d’électricité au monde, exploitant un réseau de centrales hydroélectriques, thermiques et renouvelables pour fournir une énergie fiable et durable à ses clients.

Avec plus de 20 000 employés répartis dans divers bureaux et installations à travers la province, Hydro-Québec joue un rôle clé dans le développement économique et l’innovation énergétique du Québec. L’entreprise gère un vaste réseau de lignes de transport et de distribution d’électricité, ainsi que des installations de production d’énergie. Elle est également impliquée dans la recherche et le développement de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité énergétique et promouvoir l’innovation dans le secteur énergétique.

La culture d’entreprise chez Hydro-Québec valorise la sécurité, l’excellence et la responsabilité sociale. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé peut contribuer à la mission de fournir une énergie propre et fiable. Hydro-Québec offre des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour soutenir la croissance de ses équipes.

Travailler chez Hydro-Québec offre des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l’énergie. Les employés bénéficient d’un environnement de travail dynamique et innovant, avec des projets variés et la possibilité de contribuer à des initiatives ayant un impact significatif sur la transition énergétique et la durabilité.

Pour ceux intéressés par une carrière dans le domaine de l’énergie, Hydro-Québec propose une gamme de rôles enrichissants. Les opportunités disponibles reflètent l’engagement de l’entreprise à offrir des solutions énergétiques de pointe et à soutenir le développement durable au Québec.


Hydro-Québec Recrute (112) Nouvelles Possibilités d’Emploi

Hydro-Québec recrute activement dans le cadre d’une campagne de recrutement (112 postes). Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:

  1. Mécanicien(ne) Appareillage machiniste
  2. Ingénieur(e) en électricité
  3. Mécanicien(ne) Appareillage soudeur(se)
  4. Responsable chantier  I
  5. Candidatures spontanées – Ingénierie
  6. Candidatures spontanées – Métiers
  7. Conseiller(ère) Affaires régionales
  8. Candidatures spontanées – Technologue
  9. Gardien(ne) Sécurité industrielle
  10. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Haut-Saint-Maurice)
  11. Ouvrier(ière) civil (Haut-Saint-Maurice)
  12. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Haut-Saint-Maurice)
  13. Ouvrier(ière) civil (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
  14. Électricien(ne) appareillage (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
  15. Mécanicien(ne) Appareillage (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
  16. Électricien(ne) appareillage (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
  17. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
  18. Électricien(ne) appareillage (Montérégie, Laurentides, Montréal)
  19. Ouvrier(ière) civil (Montérégie, Laurentides, Montréal)
  20. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Montréal)
  21. Électricien(ne) appareillage (Basse-Mauricie)
  22. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Basse-Mauricie)
  23. Électricien(ne) appareillage (Haut-Saint-Maurice)
  24. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Basse-Mauricie)
  25. Ouvrier(ière) civil (Basse-Mauricie)
  26. Stage universitaire | Éducation | Été 2025
  27. Chercheur(euse) CHP/Quantique
  28. Technicien(ne) Soutien Base de données Exploitation réseau électrique
  29. Magasinier(ière)
  30. Chercheur(euse)
  31. Technicien(ne) Exploitation du réseau
  32. Technicien(ne) Coordination génie civil maintenance
  33. Chef(fe) de catégorie en approvisionnement stratégique | Informatique et télécommunications
  34. Ingénieur(e)
  35. Ingénieur(e) en électricité
  36. Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue / Saguenay / Côte-Nord
  37. Technicien(ne) Soutien Exploitation Stratégies
  38. Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Îles-de-la-Madeleine
  39. Technicien(ne) Soutien Bâtiment
  40. Conseiller(ère) sécurité I-II
  41. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Outaouais)
  42. Ouvrier(ière) civil (Laurentides, Lanaudière)
  43. Ouvrier(ière) civil (Minganie, Sept-Îles)
  44. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Abitibi-Témiscamingue)
  45. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Minganie, Sept-Îles)
  46. Ouvrier(ière) civil (Manic Ouest)
  47. Électricien(ne) appareillage (Manic Ouest)
  48. Électricien(ne) appareillage (Saguenay Lac-Saint-Jean)
  49. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec – Secteur Est)
  50. Ouvrier(ière) civil (Outaouais)
  51. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Laval, Laurentides, Lanaudière)
  52. Ouvrier(ière) civil (Saguenay Lac-Saint-Jean)
  53. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
  54. Électricien(ne) appareillage (Minganie, Sept-Îles)
  55. Électricien(ne) appareillage (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
  56. Mécanicien(ne) Appareillage – Îles-de-la-Madeleine
  57. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Outaouais)
  58. Ouvrier(ière) civil (Nord-du-Québec – Secteur Est)
  59. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
  60. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Minganie, Sept-Îles)
  61. Ouvrier(ière) civil (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
  62. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Nord-du-Québec – Secteur Est)
  63. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Manic Ouest)
  64. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Abitibi-Témiscamingue)
  65. Ouvrier(ière) civil (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
  66. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Manic Ouest)
  67. Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Est)
  68. Électricien(ne) appareillage (Laurentides, Lanaudière)
  69. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
  70. Électricien(ne) appareillage (Outaouais)
  71. Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
  72. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Saguenay Lac-Saint-Jean)
  73. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Saguenay Lac-Saint-Jean)
  74. Ouvrier(ière) civil (Abitibi-Témiscamingue)
  75. Électricien(ne) appareillage (Abitibi-Témiscamingue)
  76. Chef(fe) Maintenance
  77. Commis Centre d’appels (Temporaire 12 mois)
  78. Commis Support Administration (Temporaire 9 mois)
  79. Commis Maintenance et budget (Temporaire 12 mois)
  80. Conseiller(ère) Communic. collectivité
  81. Adjoint(e) technique
  82. Commis Guichet magasin (Temporaire 12 mois)
  83. Commis Centre d’appels (Temporaire 12 mois)
  84. Technicien(ne) chef groupe Génie civil Projet Distribution
  85. Responsable chantier  I – Profil électrique (Affectation temporaire durée indéterminée)
  86. Conseiller(ère) Matières dangereuses
  87. Chef(fe) Travaux
  88. Magasinier(ière) (Temporaire 12 mois)
  89. Technicien(ne) Modélisation CAO
  90. Conseiller(ère) sécurité II
  91. Conseiller(ère) Systèmes d’information RH (SIRH) III
  92. Ingénieur(e) Fiabilité
  93. Conseiller(ère) Systèmes d’information RH (SIRH) II
  94. Ingénieur(e)
  95. Technicien(ne) chef groupe Génie civil Projet Distribution
  96. Ingénieur(e) en électricité
  97. Chef(fe) Gestion de projets technologiques
  98. Conseiller(ère) Gestion de contrats
  99. Ingénieur(e) Fiabilité
  100. Technicien(ne) Foresterie Arboriculture
  101. Magasinier(ière) (Temporaire 12 mois)
  102. Technicien(ne) Foresterie Arboriculture
  103. Mécanicien(ne) Appareillage soudeur(se)
  104. Mécanicien(ne) Appareillage machiniste
  105. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  106. Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises
  107. Technicien(ne) Exploitation du réseau
  108. Conseiller(ère) Planif. est. ord. maint.
  109. Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
  110. Technicien(ne)  I
  111. Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises
  112. Conseiller(ère) Relation avec le milieu
  113. Technicien(ne) Mesurage
  114. Conseiller(ère) principal(e) Éolien – prospection et partenariats
  115. Conseiller(ère) Gestion de contrats I
  116. Vérificateur(trice) réparations Outillage
  117. Ingénieur(e) Planification Estimation
  118. Technicien(ne) Soutien Électrique
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