Hydro-Québec Recrute (45) Nouvelles Possibilités d’Emploi
Hydro-Québec est une entreprise publique canadienne responsable de la production, du transport et de la distribution d’électricité au Québec. Fondée en 1944, Hydro-Québec est l’un des plus grands producteurs d’électricité au monde, exploitant un réseau de centrales hydroélectriques, thermiques et renouvelables pour fournir une énergie fiable et durable à ses clients.
Avec plus de 20 000 employés répartis dans divers bureaux et installations à travers la province, Hydro-Québec joue un rôle clé dans le développement économique et l’innovation énergétique du Québec. L’entreprise gère un vaste réseau de lignes de transport et de distribution d’électricité, ainsi que des installations de production d’énergie. Elle est également impliquée dans la recherche et le développement de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité énergétique et promouvoir l’innovation dans le secteur énergétique.
La culture d’entreprise chez Hydro-Québec valorise la sécurité, l’excellence et la responsabilité sociale. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé peut contribuer à la mission de fournir une énergie propre et fiable. Hydro-Québec offre des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour soutenir la croissance de ses équipes.
Travailler chez Hydro-Québec offre des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l’énergie. Les employés bénéficient d’un environnement de travail dynamique et innovant, avec des projets variés et la possibilité de contribuer à des initiatives ayant un impact significatif sur la transition énergétique et la durabilité.
Pour ceux intéressés par une carrière dans le domaine de l’énergie, Hydro-Québec propose une gamme de rôles enrichissants. Les opportunités disponibles reflètent l’engagement de l’entreprise à offrir des solutions énergétiques de pointe et à soutenir le développement durable au Québec.
Hydro-Québec Recrute (45) Nouvelles Possibilités d’Emploi
Hydro-Québec recrute activement dans le cadre d’une campagne de recrutement (76 postes). Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:
- Conseiller(ère) d’affaires et systèmes
- Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
- Ingénieur(e) en électricité
- Conseiller(ère) Contrôle de projets II
- Conseiller(ère) Contrôle de projets II
- Conseiller(ère) Contrôle de projets II
- Candidatures spontanées – Stage collégial Été 2025
- Candidatures spontanées – Stage universitaire Été 2025
- Ingénieur(e)
- Technicien(ne) Foresterie Arboriculture
- Conseiller(ère) Planification et logistique
- Surveillant(e) Qualité
- Secrétaire administratif(ive) – CLASSE 2
- Conseiller(ère) Installations transport
- Technicien(ne) chef groupe Bâtiment
- Ingénieur(e) Gestion de projets
- Ingénieur(e)
- Coordonnateur(trice) Perform. chantier
- Stage collégial | Technologies numériques – Service aux utilisateurs – Été 2025
- Technicien(ne) Soutien Mécanique
- Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Îles-de-la-Madeleine
- Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue / Saguenay / Côte-Nord
- Technicien(ne) Soutien Exploitation Stratégies
- Surveillant(e) Qualité
- Intégrateur(trice) relevé réseau
- Chef(fe) Prévention construction
- Chef(fe) Approvisionnement stratégique – Performance fournisseurs
- Conseiller(ère) Relations avec le milieu
- Technicien(ne) chef groupe Génie civil Projet Distribution
- Commis Support Administration (Temporaire durée indéterminée)
- Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
- Commis Guichet magasin (Temporaire 10 mois)
- Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
- Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)
- Technicien(ne) Instrumentation et contrôle
- Électricien(ne) appareillage (Abitibi-Témiscamingue)
- Mécanicien(ne) Industriel(le) (Manic Ouest)
- Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
- Électricien(ne) appareillage (Manic Ouest)
- Ouvrier(ière) civil (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)
- Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
- Électricien(ne) appareillage (Minganie, Sept-Îles)
- Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Est)
- Ouvrier(ière) civil (Outaouais)
- Mécanicien(ne) Industriel(le) (Minganie, Sept-Îles)
