Retraite Québec Recrute Conseillère ou conseiller en architecture de données intégrateur
Et si on te disait que tu pourrais te joindre à une organisation de 2 000 employés mobilisés qui considère l’humain comme le moteur de son succès? Pour voir ce qui fait que Retraite Québec offre une expérience unique et pour visionner notre vidéo employeur, consulte la section Carrière de notre site Web.
- Mode de dotation : recrutement
- Unité administrative : Direction de l’intelligence d’affaires et de l’administration des données
- Vice-présidence : Vice-présidence aux technologies de l’information
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : régulier
- Lieu de travail : Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec
- Mode de travail : hybride (en télétravail et en présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
Échelle de traitement : de 71 262 $ à 99 113 $
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans ton formulaire d’inscription qui servira de référence.
Profil recherché
La personne recherchée possède d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle. Elle démontre du leadership et est à l’aise avec le travail en structure matricielle. Elle démontre également une capacité et une aisance à bien gérer ses priorités puisqu’elle devra mener à bien plusieurs dossiers en parallèle.
Elle est aussi à l’aise de travailler dans un contexte changeant et fait preuve d’une certaine tolérance à l’ambiguïté. De plus, elle a des connaissances poussées en gestion et gouvernance de données ainsi qu’en architecture de données opérationnelles et informationnelles.
Son travail en collaboration avec plusieurs secteurs nécessite qu’elle soit respectueuse, courtoise, autonome et responsable. Elle est en mesure de mettre en relation de très nombreux éléments et elle est capable de réagir rapidement aux différentes situations qui se présentent.
Toute expérience en sécurité de l’information sera considérée comme un atout.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique ou dans une tout autre discipline jugée pertinente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise d’un minimum de 45 crédits dans une discipline pertinente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.
- Détenir cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel liées à l’emploi, dont trois années comme conseiller en architecture de données, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».
