Cadillac Fairview Offre (45) Postes à Pourvoir

Cadillac Fairview Offre (45) Postes à Pourvoir

Cadillac Fairview est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine de l’immobilier commercial, spécialisée dans la gestion, le développement et l’exploitation de centres commerciaux, d’immeubles de bureaux et de propriétés multifonctionnelles. Fondée en 1953, Cadillac Fairview est l’une des plus grandes sociétés immobilières en Amérique du Nord, avec un portefeuille impressionnant qui comprend certains des centres commerciaux les plus emblématiques du Canada, tels que le Toronto Eaton Centre et le CF Pacific Centre à Vancouver.

Avec plus de 9 000 employés et une présence dans les principales villes du Canada et des États-Unis, Cadillac Fairview gère un réseau étendu de propriétés qui attire des millions de visiteurs chaque année. L’entreprise se distingue par son engagement envers l’innovation et la durabilité, en intégrant des technologies avancées et des pratiques écoénergétiques dans la gestion de ses actifs immobiliers.

La culture d’entreprise chez Cadillac Fairview valorise la collaboration, l’excellence et le service client. L’entreprise crée un environnement de travail dynamique et inclusif où les employés sont encouragés à innover et à développer leurs compétences. Cadillac Fairview s’engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant positivement aux communautés où elle opère.

Travailler chez Cadillac Fairview offre des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l’immobilier commercial. L’entreprise propose un large éventail de carrières dans des domaines tels que la gestion des propriétés, le développement immobilier, le marketing, et les services corporatifs, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.

Pour ceux intéressés à rejoindre une entreprise de premier plan dans le secteur immobilier, Cadillac Fairview propose des postes enrichissants qui reflètent son engagement à l’excellence et à l’innovation. Les opportunités disponibles permettent de contribuer au succès continu de l’entreprise tout en soutenant les objectifs personnels de carrière.

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Cadillac Fairview Offre (45) Postes à Pourvoir

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Cadillac Fairview offre (45) postes. Consultez l’offre qui vous convient pour postuler:

1. Technicien à l’exploitation de l’immeuble II
2. Bilingual Service Centre Representative
3. Security Guard – Part Time without Benefits
4. Coordonnateur (trice) au design et à la livraison des projets clients
5. Leasing Administrative Assistant II (Retail)
6. Security Guard
7. Revenue Coordinator
8. Security Guard – Part Time without Benefits
9. Tower Guard (UNIFOR TDC Security)
10. Manager, Financial Analysis & Advisory (1 Year Position)
11. Manager, Talent & People Processes
12. Tower Guard (UNIFOR TDC Security) – Contract 11 months
13. Patrol Guard (UNIFOR TDC Security)
14. Building Operator I (Retail)
15. Assistant Supervisor, Security
16. Supervisor, Operations (6 Month Contract)
17. Guest Services Representative – Part-Time without Benefits
18. Project Manager, Property Technology (Deployment)
19. Guest Services Representative (FT)
20. Revenue Coordinator (1-year contract)
21. Manager, Operations II
22. Senior Tax Specialist
23. Supervisor, Security
24. Coordinateur (trice) au marketing
25. Development Accounting Coordinator (Bilingual)
26. Building Operator – Engineer (IUOE) Evening Shift – 12 Month Contract Role
27. Fire Inspector (UNIFOR TEC Maintenance/Skilled Trades)
28. Représentant(e) du service à la clientèle ( Temps plein 35 heures semaine) – Fairview Pointe Claire
29. Technology Procurement and Vendor Management Specialist
30. Building Operator II (Office)
31. Director, Taxation
32. Spécialiste aux ressources humaines (tous les portefeuilles)
33. Security Guard
34. Security Guard
35. Building Operator II (Retail)
36. Tower Guard (UNIFOR TDC Security) Part Time with Benefits
37. Manager, Operations II
38. Marketing Coordinator
39. Building Operator (UNIFOR TEC Maintenance/Skilled Trades)
40. Development Accounting Analyst
41. Manager, Operations II
42. Patrol Guard (UNIFOR TDC Security) – Contract (18 months)
43. Supervisor, Guest Services II ( CF RIDEAU)
44. Lease Administration Analyst (1-year contract)
45. Director, Financial Systems